从一开始就取得成功

每个孩子在第一天进入教室时都应该充满信心,做好学习的准备。

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我们的使命

Waterford.org致力于融合学习科学、导师关系和创新技术的最佳方面,形成社区、学校和家庭项目,为所有学习者提供卓越和公平。

我们的故事

Waterford.org是由达斯汀·赫斯顿博士创立的,他是一位先驱教育家,他相信每个孩子都有权获得终生的学习成功。多年来,Heuston博士建立了一个儿童、家庭和教育者参与的合作模式,带来了显著和持久的学术成就收益。2009年,该模式在犹他州启动,克劳迪娅·米纳(Claudia Miner)博士担任Waterford Upstart,这是一个为4岁beplay体育ios网页版儿童及其家庭服务的幼儿园准备项目。在犹他州立法机构的资助下,Waterford Upstart在家庭中提供计算beplay体育ios网页版机自适应教学,同时由家庭教育联络员提供个性化支持,后者负责监督进度,并授权父母成为孩子的第一任老师。感谢慷慨的赞助商和合作伙伴,Waterford Upstart已beplay2体育app手机版经扩展到超过15个州beplay体育ios网页版,每年通过家庭和学校项目为超过30万名儿童提供服务。而且这个数字还在持续增长!

我们的信念

Waterford.org相信虽然每个人在人生的每个阶段都有成长的能力,但童年的学术经历对设定一生的学习轨迹至关重要。

在费城,近三分之二的儿童到四年级时还不能达到年级水平的阅读能力,学龄前教育项目的缺乏使这一挑战更加严峻。多亏了慈善机构的支持和当地与Read by 4th的合作,Waterford.org将Wbeplay2体育app手机版aterford Upstart免费提供给社区的家庭,包括金伯利·约翰逊和她5岁的儿子金斯顿。beplay体育ios网页版

Waterford.org相信父母、老师和其他导师精心协调的支持,赋予学生充分发挥潜能所需的雄心和韧性。

德克萨斯州威奇托福尔斯独立学区面临着重大挑战。近一半的学生在进入幼儿园前毫无准备。org与该地区合作,直接向社区的家庭提供Waterford Upstart幼儿园准备,并在K-2教室提beplay体育ios网页版供Waterford早期学习。

Waterford.org相信学习是一种内在的激励,当学习与个人的需求和兴趣相匹配时,学习速度会加快。

在犹他州的杜彻恩县,8岁的赛迪·西富恩特斯已经完成了沃特福德早期学习课程,准备更独立地练习阅读技能。Waterford.org为Sadie提供了独立的阅读平台curulet,她对阅读的热爱爆发了!整个夏天,她都很兴奋,也很有动力去读书——她的母亲Bennie Cifuentes不得不把她拉去做家务和睡觉。

Waterford.org相信有效的教与学方法最好通过严谨、反复和务实的研究来确定。

在犹他州的华盛顿县学区(Washington County School District),大约一半的学校属于一级学校(Title I),学生面临着显著的成绩差距,无法赶上同龄人。该学区同时开展了两个早教项目,为孩子上幼儿园做准备。经过面对面的比较,使用Waterford.org软件的孩子比没有使用的孩子在早期读写能力方面表现出了更大的进步,也为进入幼儿园做了更充分的准备。

Waterford.org相信技术的快速进步将继续提高高质量学习项目的准确性、适应性和可用性,这些创新为所有人都能在教育中获得卓越和公平带来了希望。

Cherrise Parrish住在犹他州纪念碑谷一个没有自来水和电的乡下,主要是印第安人家庭的家。为了克服接入困难,Waterford.org通过联邦基金和i3拨款的支持,为帕里什一家和其他农村社区的家庭提供太阳能电池板、卫星网络和一台Chromebook,这样切瑞斯就可以参与Waterford Upstart。beplay体育ios网页版

Waterford.org相信政策制定者、慈善家和其他有能力向有需要的人提供经过验证的、具有成本效益的教育解决方案的人,有迫切的责任这样做。

在南卡罗来纳州,许多农村和贫困地区的家庭无法获得PreK资源,使他们的孩子做好上幼儿园的准备。在由i3拨款资助的为期一年的Waterford Upstart试beplay体育ios网页版点项目取得成功后,南卡罗来纳州的立法机关继续了该项目,又资助了两年。

Waterford.org的股权和包容性声明

沃特福德对包容性卓越的承诺是实现我们的使命的基础普遍的素养。waterford。org是一个使命导向的组织,多元化,公平,还有包容(DEI)是我们是谁和我们做什么的核心。这些价值观告诉我们决策制定、人才招募、项目开发以及与孩子们的互动,我们服务的家庭和社区。

在设计课程、与家人沟通、与伙伴合作或招聘时beplay2体育app手机版新的人才,Waterford.org寻找并为不同的声音和观点创造空间。沃特福德对普及早期教育的倡导根植于我们的坚定对这些价值观的承诺,以及我们为所有学习者提供卓越和教育公平的使命。

在沃特福德,我们的目标是拥有一支代表我们所服务社区多样性的员工队伍。我们积极寻找代表不同背景、观点、经验和身份。我们致力于培养一种工作场所文化和组织认同欢迎并重视员工和利益相关者的独特贡献教育,文化,民族,种族,性别认同和表达,原籍国,年龄,说的语言,老兵的身份,宗教,残疾,性取向和信仰。我们相信在广度(功能)和深度上应该存在多样化的表现形式(层次)的沃特福德。

Waterford.org的包容性卓越的EPIC方法

Waterford.org的领导和员工:

  • 通过促进对话,关注他人的文化,为思维的多样性创造条件,增强弱势群体的个人能力。
  • 提供项目并支持中心公平,重视文化多样性,反映对我们所服务社区的理解。
  • 邀请、招募并重视代表不同文化、身份、背景、经验和观点的人才和合作伙伴。beplay2体育app手机版
  • 在沃特福德培养包容卓越的文化:(1)通过公平的视角反思我们的信念、行为和实践;(2)通过调解基于种族、文化、民族、性别、性别表达、主导语言和社会经济地位的权力失衡,使边缘化身份变得人性化;(3)通过尊重、欣赏、关心和文化肯定来真正参与。

我们的沃beplay体育ios网页版特福德新贵家庭

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马丁家族

两个孩子的母亲芭芭拉·马丁(Barbara Martin)有四份工作,所以她可以使用Waterford UPSTART服务,并获得每beplay体育ios网页版周与家庭教育联络员联系的家长支持,这有助于她知道自己的孩子在上学的第一天就已经准备好了。有了免费的Waterford UPSTbeplay体育ios网页版ART项目,她就有机会获得她原本负担不起的早期教育服务。

Apiel Kuot和Suman Rai

分别来自南苏丹和不丹的难民Apiel Kuot和Suman raie讲述了他们的故事,讲述了沃特福德UPSTART如何让他们的孩子为上学做好准备,以及他们在学习英语和第一次接触技术时得到的支持。beplay体育ios网页版

金斯顿和约翰逊家族

来认识一下来自西费城的金斯顿和金伯利·约翰逊一家。金斯顿和金伯利是许多没有机会接受早期教育的家庭中的一员,他们受益于慈善支持和由Waterford.org运营的Waterford UPSTART项目。beplay体育ios网页版

Waterford.org致力于为资源不足的人群提供早期教育

在接受早期教育方面,资源不足的儿童受到的影响尤为严重。这意味着他们比同龄人晚了2-3年进入第一个班级。从Waterford UPSTART (Waterford UPSTART由Waterford.org运营,由慈善捐款支beplay体育ios网页版持)毕业的来自资源不足地区的孩子,从上学的第一天就做好了学习的准备,并被证明至少能保持学习成绩直到四年级。帮助改变我们最缺乏资源的孩子们的生活。

见见Waterford.org的领导

安迪·迈尔斯
总裁兼首席执行官

Andy于2016年6月重新加入Waterford担任首席运营官,于2021年被任命为总裁兼首席执行官,此前他在教育技术销售领域开始了近21年的职业生涯。在担任第一份工作后,安迪在培生数字学习业务部门担任了多个领导职位,后来成为培生美国K-12课程部门的数字产品开发高级副总裁。最近,Andy担任Scientific Learning的首席执行官和Renaissance的CSO。Andy拥有加州大学伯克利分校工商管理硕士学位。

克劳迪娅矿工博士
Waterford Upstart的执行董事和联合创始人beplay体育ios网页版

克劳迪娅2007年来到沃特福德,拥有超过25年的工作经验。她在犹他州和十几个州开发、试点并扩大了Waterford Upstart项目,beplay体育ios网页版计划到2020年为8万多名儿童提供服务。她是已完成的联邦创新投资(i3)验证赠款和当前教育创新与研究(EIR)扩展赠款的项目总监。她被奥米迪亚网络(Omidyar Network)评为“改变教育的女性企业家”。克劳迪娅获得了华盛顿州立大学的博士学位。

Donique贵族默罕默德
外联部高级副总裁

Donique为Waterford.org带来了超过15年的教育和非盈利经验。多尼克曾指导过学校领导,花时间在韩国建立了一个特殊教育部门,并在“为美国而教”(Teach For America)的领导团队工作。她加入了孟菲斯自由预备学院特许学校的创始团队,在那里她担任特殊教育主任和学生主任,并领导学校扩展到基础教育。加入Waterford之前,Donique在另一个教育非营利组织领导反种族主义和公平工作。Donique拥有密西西比大学的物理学学士学位和孟菲斯大学的硕士学位。

珍妮•托雷斯
课程与教学高级副总裁

课程与教学高级副总裁,Jenni Torres是一位充满激情的课程设计师和教育家,她管理基于研究的内容的开发,与标准的相关性,以及教师和家庭资源的创造。在她15年的教学生涯中,Jenni被选为乌拉圭富布赖特交流教师,并被授予年度教师荣誉。Jenni在哈佛大学教育研究生院获得了教学与课程硕士学位,在马里兰大学帕克分校获得了国际商务和西班牙语学士学位。

吉姆·隆德
项目成功高级副总裁

吉姆在帮助所有儿童学习的教育和技术驱动项目上花费了超过35年的时间。他的职业生涯始于明尼苏达州的一名教师,之后在苹果、培生和非营利机构MIND Research Institute等公司继续成长。吉姆的背景多样,包括教室,建立用户体验和专业开发团队,以及管理软件工程师。在Waterford, Jim管理Waterford Upstart家族旅程的所有方面:招beplay体育ios网页版募、实施、培训和支持参与者。吉姆拥有教育学士学位和培训与发展技术硕士学位。

凯西·兰登
首席运营官

Kathy Landon拥有20年领导不同团队、为复杂问题寻找创造性解决方案、构建业务系统和流程的经验。她对卓越和效率的热情推动团队提供取悦客户和客户的解决方案。凯西领导的团队负责确保Waterford.org就是用正确的方式建造和交付正确的东西。

金费舍尔
通讯高级副总裁

自2018年以来,作为Waterford.org的全国发言人,金·费舍尔帮助获得了《纽约时报》、PBS、《今日美国》和美联社等顶级媒体的关注,同时也加强了与政府和非营利部门的关键利益攸关方的关系。在加入沃特福德之前,金从事了16年的新闻工作,关注针对妇女和儿童的暴力犯罪问题。金在2017年获得了格雷西奖最佳硬新闻奖,并被犹他州防止虐待儿童协会评为2018年度儿童倡导者。

沃克利亚多
公平与包容高级副总裁

Leah Walker于2021年加入Waterford.org,此前担任弗吉尼亚州教育部公平和社区参与的首任主任。利亚的职业生涯致力于促进社会公正和社区影响。Leah在公共部门从事公共服务超过20年,曾在弗吉尼亚州州长Timothy M. Kaine和里士满市长Dwight C. Jones的政府中担任项目管理员和政策顾问,也曾在国会议员Robert C.“Bobby”Scott的办公室里工作过。她在汉普顿大学获得政治学学士学位,在弗吉尼亚联邦大学获得公共管理硕士学位。

洛普
人总监

Lori于2019年7月加入Waterford.org,担任首席人力官,此前她在Deseret数字媒体和Deseret新闻公司监督了近8年的人力资源。她不仅在人力资源方面,而且在行政、培训、市场营销和法律方面都有超过20年的专业经验——主要是在高科技行业。她拥有杨百翰大学教育学学士学位和犹他大学公共管理硕士学位。

迈克高
首席技术官

作为首席技术官,Mike负责Waterford的产品愿景和软件开发。Mike在医疗保健、政治、电子商务和教育领域构建产品和分析平台方面拥有15年以上的经验。他对数据和分析的深刻理解使他能够反复解决看似棘手的问题。Mike拥有波士顿大学信息系统硕士学位。

丰富Stombres
政府关系高级副总裁

作为政府关系高级副总裁,Rich管理着旨在扩大Waterford Upstart项目在全国范围内的州倡导工作。beplay体育ios网页版在加入Waterford之前,Stombres曾担任Penn Hill Group的副总裁,Van Scoyoc Group的政府关系主管,以及美国众议院教育和劳动力委员会的教育和公共服务政策副主任。斯托姆布雷斯拥有乔治城大学的硕士学位和纽约州立大学摄政学院的学士学位。

托德·史蒂文森
学校伙伴关系执行副总裁beplay2体育app手机版

Todd在教育技术领域工作了13年,专门从事虚拟、混合和在线学习,以及地区合作。beplay2体育app手机版自2016年抵达Waterford以来,Todd一直领导内部和区域销售团队,并于2017年晋升为学校合作伙伴关系执行副总裁。beplay2体育app手机版他德语流利,拥有欧洲现代史硕士学位。

汤姆洛克
首席财务官

拥有超过20年的经验,Tom曾作为顾问为企业提供会计和管理方面的最佳实践建议,并帮助各种初创公司从早期阶段到成熟的业务。在Tom合作过的三家科技公司中,一家成功IPO,融资4,230万美元,最终以93亿美元的价格被收购,另外两家则以4.97亿美元的总价值被收购。汤姆有两个学士学位。

见见Waterford.org董事会

董事会主席

Allison Gushee Molkenthin
宾利联合公司董事总经理

Allison Gushée Molkenthin为各种科技公司提供私募股权融资、跨境投资和并购方面的建议。艾利森在投资银行有30多年的经验,毕业于布朗大学,获得机械工程和比较文学学士学位,以及法国欧洲工商管理学院(INSEAD)的MBA学位。她曾因在摩洛哥从事光伏太阳能的研究生研究而获得富布赖特奖学金。

副主席

斯蒂芬妮·j·门罗,JD
鹪鹩集团有限责任公司总裁兼创始人

斯蒂芬妮·j·门罗(Stephanie J. Monroe)是华盛顿特区一家精品健康和教育咨询公司鹪鹩集团的总裁。她为许多家庭和儿童发展方面的努力做出了贡献,包括儿童保育和发展一揽子拨款、领先法案、家庭和医疗休假法案、参议院儿童和家庭小组委员会以及《不让一个孩子掉队》。

董事会成员

安·克里斯坦森
总统,克里斯腾森学院

安·克里斯滕森是克莱顿·克里斯滕森颠覆创新研究所的主席,她负责该研究所的总体发展,并监督其不断增长的研究项目。她还在Huntsman Gay Global Capital、Elan Pharmaceuticals和Deloitte Consulting工作过。安拥有哈佛商学院工商管理硕士学位。

本杰明Heuston博士
执行董事,Waterford.org

作为过去二十年来教育技术的领导者,爱德华·“本杰明”·赫斯顿继承了他父亲达斯迪开创的遗产。Benjamin是教育领域的活跃演说家,也是多个委员会和协会的成员,包括SIIA教育委员会、阅读科学研究协会和国际金钥匙荣誉协会,同时也是犹他州创业挑战的导师。本杰明获得了杨百翰大学的心理学博士学位。

欧内斯特·布莱克威尔
Equity and Beyond的创始人兼首席执行官

Ernest Blackwell是Equity and Beyond的创始人兼首席执行官,该公司致力于建立一个领导者社区,在他们的组织中领导集体的公平努力。他是董事会“让所有学生在早期学习中获得成功”席位的首位成员,这是一个新成立的、为期一年的轮岗承诺。欧内斯特拥有政治学和经济学学士学位,并获得了基础教育硕士学位。

詹姆斯·霍尔布鲁克
犹他大学法学院教授

James R. Holbrook是犹他大学的临床法学教授,教授谈判、调解和仲裁。在2002年入职之前,他在复杂的民事和联邦白领刑事诉讼中从事了28年的法律工作。詹姆斯获得了印第安纳大学的硕士学位和犹他大学的法学博士学位。

托德Cranney
伙伴,Riverwood策略

托德·克兰尼(Todd Cranney)成功的政治竞选经验使他能够提供明智、周到的战略指导。在共同创立爱达荷州的Riverwood战略公司之前,托德曾担任罗姆尼2012年总统竞选团队的国家副政治主任。托德还担任过许多领导职务,包括乔治·w·布什总统任内农业部的政治任命人员。通过他的经验,托德在全美50个州建立了广泛的政治捐赠者和领导人网络。

韦恩Ysaguirre
护理研究所的执行主任

Wayne Ysaguirre是沃特福德董事会的新成员和护理研究所的执行董事。此前,他是总统和Nurtury的首席执行官,在此之前,Wayne是一名学前教师和许多项目的主管。30多年来,他一直致力于幼儿及其家庭的护理和教育。

成为Waterford.org董事会成员

Waterford.org正在寻找有激情的人成为我们董事会的成员!作为这个角色,你们的领导将帮助我们更好地服务于我们的家庭、学生和合作伙伴,以实现我们围绕普及识字、教育公平和家长赋权的组织目标。beplay2体育app手机版

校董会扩张:
Waterford.org正在组建我们的董事会,以帮助我们在接下来的篇章中取得进展。我们的目标是增加几名强大的董事会成员,他们在儿童早期教育和/或K-12教育领域拥有卓越的经验、网络、领导力和热情。我们也在寻找能增加种族、民族和地域多样性的董事会成员。

“我没有必要告诉一个家庭‘我无法教育你的孩子’”

威奇托福尔斯独立学校早期教育主任特拉维斯·阿姆斯特朗博士最近解释说:

“在我的职业生涯中,每年我都不得不拒绝一些家庭。在我担任行政管理人员的职业生涯中,这是第一次,我不必告诉一个家庭‘我无法教育你的孩子。“沃特福德的beplay体育ios网页版UPSTART项目对我们的学区来说是天赐良机。最近,我坐下来向我们学校的一个家庭解释Waterford UPSTAbeplay体育ios网页版RT,他们说,‘我认为我们负担不起。’我说‘很好,因为它对你是免费的。’”

今天就帮助资助一个沃特福德UPSTART孩子的奖学金!beplay体育ios网页版

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骄傲的伙伴关beplay2体育app手机版系

Waterford.org自豪地与个人、组织、学校、研究机构、企业和政府合作,帮助所有儿童获得学业上的成功,获得更光明的未来。